Sie suchen genau diesen einen Kandidaten?

Sprechen Sie uns auf unsere Direktansprache an

Die direkte persönliche Ansprache des potentiellen Kunden ist immer noch das optimale Instrument, um  Führungskräfte und Spezialisten aus Ihrer Branche für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Besonders dann, wenn die Zielgruppe sehr eng gefasst ist. Mit Einfühlungsvermögen und Diskretion finden wir für Sie die „Nadel im Heuhaufen“.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein spezifisches Anforderungsprofil für die vakante Position. Auf dieser Basis erstellen wir in Absprache mit Ihnen eine Zielfirmenliste mit Unternehmen, in den wir den potentiellen Kandidaten vermuten.

Nach seriöser und diskreter Vorgehensweise, anschließender diskreter Ansprache und Signalisierung der Wechselbereitschaft erfolgt das persönliche Vorstellungsgespräch. Erst jetzt erfährt der Kandidat von Ihnen und ein persönliches Gespräch mit Ihnen wird auf Wunsch vereinbart.